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浅谈个性化原则在办公室设计中的运用
发布日期:2019-04-25

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当今社会越来越敬重人们个性化的生活追求,人们都希翼可以在个性化的工作环境中工作,在这样的背景下,个性化办公空间的设计就是要坚持为大多数员工效劳,敬重他们的工作与生活需求,在此框架上努力打造令称心的精神家园。所以,个性化办公空间设计的基本是人性化,在设计中同时赋予办公空间个性和人性。


人性化设计原则就是要完成以人为本的设计需要,最重要的是根据运用者的需求实现设计目标,做出来的设计要能经过人机工程学、环境心理学、审美心理学等方面的调查与琢磨,要契合人的生理特性、视觉感知以及心理反响等。经过以人为本的设计机制而进行的办公空间设计,有利于构成一个舒适、健康、高效和具有艺术感染力的工作环境,从而更大水平地提升工作效率。


办公室设计上不断考量员工的个人需求,与员工不断地详细地沟通与交流,这是在充分考量员工的工作习气与个人爱好的基础上进行的,这样的设计不但敬重员工的工作意愿,同时经过共同的装饰作风来展示员工张扬的个性。

办公空间设计方式多样、风格共同,员工一边工作,一边享用个性化的空间气氛,让身心不断处于轻松、愉悦的状态,完全表现了以人为本的办公理念和企业学问。办公空间正是由于充分考量到了员工个体的个性和差别,展现了与众不同的企业运营理念,开拓了全新的办公室设计理念和办法。


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